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人事
インターナルマーケティングとは ~社員は最初のお客様~
インターナルマーケティングとは ~社員は最初のお客様~
2026年7月4日
人事
売上を上げるにはマーケティング 会社が売上を上げるためには、「マーケティング」が大事だと言われます。 だって、 「マーケティング」=「売れるしくみづくり」 ですから。 売れる仕組みが無かったら売れないですよね。 で…
リンゲルマン効果 ~みんなでやると効率が悪い?~
リンゲルマン効果 ~みんなでやると効率が悪い?~
2024年10月12日
人事
組織
先日、駒ケ岳で木道整備のボランティアを行いました。 駒ヶ岳の頂上には阿弥陀池という池があり、この水が氾濫した時に木道が流されてしまいました。 それを元の場所に移動するというものです。 最初は6人で運ぶ予定だったのです…
会社の平均寿命とは ~会社の寿命で世の中が変わる?~
会社の平均寿命とは ~会社の寿命で世の中が変わる?~
2024年9月7日
社会
人事
会社の寿命が縮んでいるらしいです。 昨年は23.1年。 *東京商工リサーチ調べ( https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198412_1527.html ) 会社の寿命 企業は …
フリーランス新法とは ~フリーランスも安心して働ける環境に~
フリーランス新法とは ~フリーランスも安心して働ける環境に~
2024年8月31日
社会
人事
2024年11月から、フリーランス新法が始まります。 正式名称は、 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法) です。(長い) フリーランスって何? 会社に雇われている会社…
連結ピンとは ~自主性だけでは組織は成り立たない?~
連結ピンとは ~自主性だけでは組織は成り立たない?~
2024年8月3日
人事
組織
先日、ある企業の社長から会社についてのお話を聴いた時、 「昔は独裁的にやってたけど、それではだめだと思って、自主性に任せるようにしたんだ」 と言われました。 でもそれがうまくいかない。 そんなとき、「やっぱり自分が何で…
人材確保とは ~若者を獲得するには?~
人材確保とは ~若者を獲得するには?~
2024年7月13日
人事
どこも、人手不足が深刻です。 そこで、若い人たちをどうやって獲得するかを考えてみました。 イマドキの若者の仕事に対する価値観 マイナビキャリアリサーチラボ( https://career-research.mynavi…
年金制度改正とは ~働きづらさの壁を壊します~
年金制度改正とは ~働きづらさの壁を壊します~
2023年11月4日
経営
社会
人事
「日本は労働力が足りない」と言われています。 それなのに! もっと働きたくても、働くと損するために働く時間をセーブしている人たちがいます。 それは誰かというと、サラリーマンに扶養されている配偶者の人たちです。 サラリー…
エンゲージメントとは ~「どうする家康」から学ぶ組織力の作り方~
エンゲージメントとは ~「どうする家康」から学ぶ組織力の作り方~
2023年10月14日
人事
日曜日の夜は「どうする家康」ですね。 歴史のことはよくわからないのですが、信長や秀吉と家康の違いは、 「組織を長く維持したこと」 だと思えます。 この「組織を維持し続ける」ことには、人事の「エンゲージメント」が大き…
コミュニケーション質向上セミナー潜入調査(4/5) ~感情コントロールは、相手の次の行動をコントロールすること?~
コミュニケーション質向上セミナー潜入調査(4/5) ~感情コントロールは、相手の次の行動をコントロールすること?~
2022年11月26日
自己啓発
人事
前回に続き、9月30日には 「コミュニケーション質向上セミナー」の第4回目が開催されました。 今回、株式会社フルヤモールドの管理職の方たち10名が体験するのは 「感情コントロール」 です。 今回も、まずは(有)サイテ…
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