ある社長からの電話

先週の金曜日、新幹線で移動中にA社長から電話がありました。

「あの件、ちゃんと伝えたから」

「社長良かったです！！お疲れさまでした！」

こんな会話で電話を切り、ほっと一息。

これまでの経緯

その会社はこれまで、事業承継をする方向で話が進んでいました。

後継者候補は従業員のBさん。

しかし、話し合っていくうちに意見の食い違いが見えてきて、社長が乗り気じゃなかった。

そして１週間前、従業員がいない席で、社長から事業承継を一旦白紙にしたいという話があったのです。

Bさんにも覚悟があり、家庭や生活もあります。

にもかかわらず、社長はこの話をうやむやにしそうな雰囲気です。

確かに彼は無口で細かい説明をするタイプではありません。

今までもこうして、従業員に伝えるべきことを伝えずに来てしまったのだと思います。

会議の場でも「そんな話は聞いていない」という言葉を耳にする会社です。

ですから今回は、絶対に社長の口からその人に話すようにお願いしました。

「社長を演じる」ということ

社長は別に性格を変える必要はありません。

俳優として、社長を演じなければならないと考えればいいのです。

舞台に立った役者が、普段の自分とは別の役を演じるように、

社長も「社長という役割」を演じればいい。

「俺は無口だから」とか、「話下手だから」では許されない。

自分の感情や、性格、苦手意識、そんなのは脇に置いておいて、社長役に徹する。

それが、経営者に求められる責任なのだと思います。

そして、社長はそれをやってくれた。

多分私が、「社長、伝えましたか？」としつこく電話してくるだろうと、思ったんだろうな（笑）

これからが大変ですが、まずは良かったです。