ある社長からの電話

先週の金曜日、新幹線で移動中にA社長から電話がありました。

「あの件、ちゃんと伝えたから」という報告の電話。

「社長良かったです！！お疲れさまでした！」

こんな会話で電話を切り、ほっと一息。

これまでの経緯

その会社では、従業員のBさんに次期社長候補として打診し、すでに了承も得ていました。

しかし、その後の話し合いがうまくいっていなかったのです。

社長が乗り気じゃなかった。

そして、１週間前、社長から事業承継を一旦白紙にすると告げられたのです。

Bさんには覚悟があり、家庭や生活もあります。

にもかかわらず、社長は

「俺は無口だから、うまく言えない」

と言い、説明を避けようとしていました。

今までもこうして、従業員に伝えるべきことを伝えずに来てしまったのだと思います。

結構、会議の場でも「そんな話は聞いていない」という言葉を耳にする会社です。

ですから今回は、絶対に社長の口から従業員の皆さんに話すようにお願いしました。

「社長を演じる」ということ

性格を変える必要はありません。

俳優として、社長を演じなければならないと考えればいいのです。

舞台に立った役者が、普段の自分とは別の役を演じるように、

社長も「社長という役割」を演じればいい。

自分の性格を変える必要はありません。

必要なときに、必要な言葉を役割として語る。

それが、経営者に求められる責任なのだと思います。